Diplomado en Mediación Familiar (Ruptura de parejas)

DMFRP
José González Fernández y Manuel Nevado

Descripción del curso

Descripción

La Mediación es un proceso de resolución cooperativa del conflicto, en el que las partes en disputa reciben la ayuda de un tercero imparcial para comunicarse y alcanzar por sí mismos un acuerdo. Beneficios de la mediación: • Voluntariedad. • Economía. • Rapidez. • Oportunidad de que las partes alcancen sus propios acuerdos. • Generación de acuerdos creativos. • Satisfacción en las soluciones. • Mayor probabilidad de cumplimiento de los acuerdos. • Mantenimiento de las relaciones. Objetivos de la mediación • Reducir la hostilidad y establecer una comunicación eficaz. • Ayudar a las partes a comprender las necesidades y los intereses del otro. • Formular preguntas que pongan de manifiesto los intereses reales de cada parte. • Plantear y aclarar cuestiones que han sido pasadas por alto, o que no han recibido la suficiente atención. • Ayudar a las personas a concebir y a comunicar nuevas ideas y reformular las propuestas en términos más aceptables. • Moderar las exigencias que no son realistas. • Comprobar la receptividad a nuevas propuestas. • Ayudar a formular acuerdos que resuelvan los problemas actuales, salvaguarden las relaciones y permitan prever necesidades. Principios de la mediación: 1. Voluntariedad: Las partes gozan de entera libertad para iniciar el procedimiento de mediación familiar, para desistir de él en cualquier momento del mismo. 2. Confidencialidad: El mediador está obligado a mantener reserva sobre los hechos que haya conocido en las sesiones de mediación familiar, salvo que el levantamiento de la misma sea compatible con la legislación vigente respecto al secreto profesional o exista aceptación expresa de ambas partes. 3. Imparcialidad: El mediador no es partidario de ninguno, equidistancia, esto es, manejo del proceso de forma equilibrada y equitativa. 4. Neutralidad: El mediador será neutral respecto al resultado del procedimiento de mediación y no podrá imponer a las partes una solución a su conflicto. 5. Profesionalidad: Formación explícita, teórica y práctica en Derecho y Psicología. 

Requisitos y objetivos

Dotar a los profesionales de la psicología, derecho y ciencias sociales de las herramientas y técnicas necesarias para poder ejercer la mediación familiar como alternativa extrajudicial a la resolución de conflictos.

Contenido del curso

. Renegociación. MÓDULO I: Conocimientos generales del proceso de mediación. • Clarificación del término mediación • Análisis del conflicto y diferentes maneras de abordarlo. • Diferentes modelos explicativos de la mediación. • Modelo de Competencia. • Perfil del mediador y deontología. • Aplicación de la mediación a otros contextos.

Módulo II: Conflictos familiares y de pareja. • El conflicto: 1. El deterioro de la relación de pareja 2. Decidir separarse / asumir la separación 3. El conflicto en mediación 4. Principios de corresponsabilidad y reciprocidad • Cambios sociales, legales, familiares. • Respuesta emocional de los adultos ante la ruptura. • El proceso de ruptura: aspectos psicológicos. • Respuesta de los menores ante la ruptura de pareja • Conflicto de pareja e intervención profesional. • Consecuencias económicas de la ruptura. • Aspectos fiscales y sucesorios respecto a la ruptura.

MÓDULO III: Conocimientos específicos del proceso de mediación en ruptura de pareja. • Las partes en conflicto. • Expectativas ante la mediación. • Reglas de la mediación, presentación del mediador y aceptación del proceso. • Técnicas de comunicación para una negociación asistida: 1. Elementos de la comunicación en Mediación 2. Negociación de intereses 3. El uso de las preguntas 4. El uso del resumen 5. Parafraseo 6. Otras técnicas de comunicación Programa de Mediación en Ruptura de pareja • Recepción. • Información. • Información a los hijos. • Negociación. • Resolución • La negociación de los acuerdos: qué se negocia. • La negociación de los acuerdos: cómo se negocia. • Las sesiones de negociación individual / conjunta. • Elaboración del acuerdo.

MÓDULO IV: Crecimiento personal y habilidades mediadoras. • Conocer las propias emociones. • Controlar las propias emociones. • Conocimiento y manejo de las emociones de los demás.

Actividades de entrenamiento y aprendizaje

4 Unidades   260 horas   450 euros

 

 

Precio especial para alumnos de Latinoamérica


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